Criteria¶
Net als in de opdrachten van de eerste drie blokken, is ook deze opdracht opgedeeld in een aantal criteria. Deze criteria zijn opgedeeld in kwaliteitscriteria en gedragscriteria. De kwaliteitscriteria zijn de criteria die je project moet bevatten, de gedragscriteria zijn de criteria die je gedrag beschrijven.
Kwaliteitscriteria¶
Voor het bouwen van deze opdracht heb je 3 sprints de tijd. Aan het einde van die periode moet je applicatie aan een aantal verwachtingen voldoen. We noemen dit de kwaliteitscriteria. Elk teamlid moet aan deze criteria voldoen.
Voor dit blok zien de kwaliteitscriteria er als volgt uit:
Nr | Kwaliteitscriteria | Tips |
---|---|---|
K1 | Je hebt object georiënteerde software gemaakt die samenwerkt met een database. |
|
K2 | Je hebt de wensen en behoeften van gebruikers verwerkt in een goed doordacht prototype. |
|
K3 | Je hebt een infrastructuur ontworpen en gebouwd volgens zelf-gedefinieerde vereisten. |
|
K4 | Je ontwerpt een embedded systeem op basis van gegeven hardware. |
|
K5 | Je kan software schrijven voor een intelligente controller voorzien van actuatoren en sensoren. |
|
Gedragscriteria¶
Om een IT-project succesvol op te leveren, is het noodzakelijk dat je leert om je als een professional te gedragen. Je hebt hiervoor vaardigheden nodig, die we binnen het hbo professional skills noemen. Voor dit project dient je gedrag aan de volgende criteria te voldoen:
Nr | Gedragscriteria | Tips |
---|---|---|
G1 |
Je blijft leren en werkt doelgericht.
Persoonlijk leiderschap |
|
G2 |
Je werkt constructief en doelgericht samen en stemt je mondelinge- en schriftelijke communicatie af op je doelgroep.
Doelgericht interacteren |
|
G3 |
Je herkent ethische aspecten en maatschappelijke gevolgen van de opdracht en maakt hierin bewuste keuzes.
Toekomstgericht organiseren |
|
G4 |
Je doet methodisch onderzoek en analyseert de uitkomsten. Vanuit deze analyse concludeer je wat de beste oplossing van een probleem is.
Onderzoekend probleemoplossen |
|
HBO-I¶
Binnen deze opdracht ligt de focus op de volgende beroepstaken
K1. OOP & database¶
- Software ontwerpen (S-O) : niveau 1
- Software realiseren (S-R) : niveau 1
- Software manage & control (S-MC) : niveau 1
K2. User Experience Design¶
- Gebruikersinteractie analyseren (G-A) : niveau 1
- Gebruikersinteractie ontwerpen (G-O) : niveau 1
- Gebruikersinteractie realiseren (G-R) : niveau 1
K3. Infrastructuur¶
- Infrastructuur ontwerpen (I-O): niveau 1
- Infrastructuur realiseren (I-R): niveau 1
- Infrastructuur manage & control (I-MC): niveau 1
K4. Embedded Systeem Ontwerpen¶
- Hardwareinterfacing - Ontwerpen (H-O): niveau 1
K.5 Software Schrijven Intelligente Controller¶
- Hardwareinterfacing - Realiseren (H-R): niveau 1
Binnen deze opdracht ligt de focus op de volgende professional skills
G1 Ontwikkelen¶
- Persoonlijk leiderschap (PL) :
- Ondernemend zijn (PL-O) : niveau 1
- Persoonlijke ontwikkeling (PL-PO): niveau 1
G2 Samenwerken¶
- Doelgericht interacteren (DI)
- Communiceren (DI-C) : niveau 1
- Samenwerken (DI-S): niveau 1
G3 Ethiek¶
- Toekomstgericht organiseren (TO)
- Ethiek (TO-E) : niveau 1
- Organisatorisxche Context (TO-OC): niveau 1
G4 Onderzoeken¶
- Onderzoekend probleemoplossen (OP)
- Probleem (OP-P) : niveau 1
- Onderzoeken (OP-O): niveau 1
- Oplossing (OP-OP): niveau 1